Business Woman

„Meinen neuen
SAP-Fachmann habe
ich über die
SIRIUS Consulting gefunden."

Zusatzleistungen für Unternehmen

Über die "klassische" Stellenbesetzung hinaus bieten wir Ihnen unser Know How und unsere Unterstützung im Full oder Partial Service in weiteren Bereichen des Personalmarketings bzw. -managements:

  • Campus Recruiting
  • Relocation Services
  • Assessment Center

Campus Recruiting

An den Hochschulstandorten im Südwesten Deutschlands verfügen wir über vielfältige Kontakte zu den jeweiligen Lehrkörpern, in die unmittelbaren oder angegliederten Forschungsinstitutionen und genießen eine gewisse Bekanntheit bei Absolventen, Doktoranden, Post-Doktoranden und Alumnis.

An den Standorten Karlsruhe (Uni/TH, FH, FZK, FZI, Fraunhofer), Stuttgart (Uni, Fraunhofer), Mannheim (Uni) und Pforzheim (FH Wirtschaft) sind wir mit eigenen Ressourcen vor Ort in der Beratung der Studierenden, an den anderen Hochschulen veranstalten wir regelmäßig Veranstaltungen.

Wenn Sie Bedarf an Hochschulabgängern haben oder Ihr Unternehmen einem größeren Kreis in der südwestdeutschen Hochschullandschaft bekannt machen möchten, beraten wir Sie gerne in welcher Form wir Sie hierbei unterstützen können.

Relocation Services

Wenn Sie eine Position erfolgreich besetzt haben, mit oder ohne unsere Hilfe, wird häufig ein Umzug der betreffenden Person notwendig - oftmals mit sofortigem oder späterem Nachzug der Familie. Um diesen Neu-Einstieg möglichst reibungslos zu gestalten, bieten wir Unterstützung bei der Suche nach dem geeigneten Wohn-, Sozial- und Kulturumfeld, abhängig von der persönlichen Erwartungen, der familiären Situation und den finanziellen Möglichkeiten.

Diese Unterstützung bieten wir auch bei zeitlich befristeten Entsendungen, für Kräfte aus dem Ausland bieten wir zusätzlich eine einfühlende Heranführung an das Leben in Deutschland, deren Nähe oder Distanz die betreffende Person selbst bestimmt.

Gerne beraten wir Sie jederzeit über die vielfältigen Möglichkeiten unserer Unterstützung.

Assessment Center

Sie möchten den Rekrutierungs-Prozess im Haus behalten, wünschen zusätzlich oder fallweise Unterstützung bei der Bewertung der von Ihnen vorausgewählten Bewerber?

Wir bieten Ihnen die Durchführung von Assessments entweder als individuelle Einzelbewertung oder in Form von Assessment Centern mit mehreren Bewerbern gleichzeitig.
Wir bewerten komplett oder in Ausschnitten, abhängig von Position und Ihren Wünschen:

  • Allgemeine Merkmale
    (Auftreten, Erscheinung, Allgemeinwissen, persönlicher Stil, Reife, ...),
  • fachnahe Merkmale (Fremdsprachen, analytische Fähigkeiten, Auffassungsgabe, Abstraktions- und Wiedergabefähigkeiten, ...),
  • Persönlichkeits-Merkmale (Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Aufmerksamkeit, Schnelligkeit, Gleichzeitigkeit, Selbstmotivation, Attitude/Haltung, ...) und Hard Skills (nach Katalog).

Gerne unterbreiten wir Ihnen hierzu unser detailliertes Angebot nach Ihren Wünschen oder bieten Ihnen ein erstes unverbindliches Beratungsgespräch an.